Московский областной союз потребительской кооперации

   В июне свой трудовой юбилей отмечает Наталья Юрьевна Слесарева, председатель Правления ПК «Пушкинское райпо». Свой путь в потребительской кооперации она начинала с должности товароведа, а сейчас Наталья Юрьевна - одна из самых опытных руководителей в системе Мособлпотребсоюза.

    Трудовой юбилей - праздник особый. А когда человек работает на одном месте целых полвека - это говорит о многом! Если человек верен своей организации 50 лет - это не только своеобразный «знак качества» настоящего профессионала, но и свидетельство таких лучших человеческих качеств, как надёжность и ответственность!
    Наталья Юрьевна родилась в поселке Лесной городского округа Пушкино. С детства была активной и любознательной. Она хорошо училась, занималась в фотокружке, очень любила читать, увлекалась спортом. Её энергия, упорство, ум и стремление к знаниям позволили бы ей выбрать любую из множества дорог, которые открывала перед ней взрослая жизнь. Определяющее влияние на юную Наталью в её непростом выборе будущей профессии оказал пример мамы, которая была заведующей промтоварным магазином. Наталья хотела быть похожей на неё, и после окончания школы начала работать в этом магазине ученицей продавца.
    - Я работала там около пяти лет, и это был очень важный для меня опыт, - рассказывает Наталья Юрьевна. - Конечно, мама мне помогала, подсказывала, но не «вела за руку». Она хотела, чтобы я научилась сама решать проблемы и справляться с трудностями. Параллельно работе я заочно училась в техникуме советской торговли, так как мне всегда было интересно расширять свои знания, приобретать новые навыки.
    Когда Наталья узнала, что Софринскому сельпо требуется товаровед, она решила, что настало время двигаться дальше.
    - Хорошо помню свой первый рабочий день в сельпо, - рассказывает Наталья Юрьевна. - Я пришла в контору, со мной поговорил завторг, рассказал о том, в чем заключается специфика работы потребкооперации. Меня приняли на работу и с первых дней стали доверять более сложные задачи, чем другим товароведам, потому что у меня был практически пятилетний опыт работы за прилавком.
    Новая работа стала для Натальи Юрьевны отправной точкой долгого и плодотворного трудового пути в потребкооперации. Но в то время Наталья Юрьевна не предполагала, что всё сложится именно так.
    - Тогда я еще до конца не понимала, насколько потребкооперация особенная система, - рассказывает она. - И, конечно же, я не строила никаких карьерных планов, не размышляла о каких-то долгосрочных перспективах на десятки лет вперед. Мне просто нравилось работать и быть полезной людям, получать новый опыт и новые навыки. И я счастлива, что такое отношение к своей работе у меня осталось до сих пор. Сейчас я по-прежнему с радостью прихожу на свое рабочее место, и всё, что делаю я и мои коллеги, мне интересно точно так же, как и десять, и двадцать, и пятьдесят лет назад.
    Коллектив Софринского сельпо возглавляла сильный руководитель, член Правления МОСПО Раиса Сергеевна Фомичева, которую Наталья Юрьевна называет своим учителем.
    Во время работы товароведом в Софринском сельпо Наталья Юрьевна изучила все нюансы деятельности потребительской кооперации. Ведь товароведу (особенно во времена плановой экономики) приходилось осуществлять очень широкий спектр работ. Наталья Юрьевна занималась не только организацией работы магазинов, но и взаимодействием с поставщиками, заготовкой излишков сельхозпродукции у населения и совхозов, заготовкой сена для животных, сбором лекарственных трав, засолкой капусты. И это далеко не полный список!
    В то время было много вагонных поставок, поэтому эффективная организация разгрузки вагонов была очень важна.
    - Как сейчас помню - на разгрузку каждого вагона давали 2 часа 15 минут, - говорит Наталья Юрьевна. - Не успеешь - пеняй на себя и жди штраф и вызов в горком партии. И вот представьте - прибыли к нам, например, по железной дороге 16 тонн арбузов, а у нас машины все заняты. И выходи из положения как можешь! В таких случаях приходилось вставать на переезд и голосовать, надеясь на то, что какой-нибудь проезжающий мимо водитель решит остановиться и помочь.
    Но Наталья Юрьевна не согласна с теми, кто говорит, что раньше было сложно, а сейчас легко. Впрочем, она не разделяет и противоположное мнение - что сейчас трудно, а раньше было намного проще.
    - В любом времени есть и минусы, и плюсы, - говорит Наталья Юрьевна. - Раньше, например, инвентаризация была целой проблемой, а сегодня она делается за несколько часов. Но при этом сейчас огромная конкуренция, а раньше её практически не было. И таких примеров - и в пользу прошлого, и в пользу настоящего - можно привести множество.
    Конечно, многое зависит и от самого человека, от его отношения к той или иной работе. Например, в первые годы работы Наталье Юрьевне часто приходилось ездить по разным торговым базам Московской области.
    - Для кого-то постоянные разъезды были мучением, а мне это нравилось, - говорит Наталья Юрьевна. - Я и сейчас не люблю сидеть на месте, часто выезжаю на объекты, чтобы посмотреть, как там идёт работа, поговорить с сотрудниками; в общем, держу руку на пульсе организации.
    Работая товароведом, Наталья Юрьевна находила время и для учёбы на заочном отделение Московского государственного института сервиса. А если человек стремится овладевать новыми знаниями, если он не боится работы и отдает все силы для развития своей организации - это обязательно заметят! Так и случилось. В 1982 году Наталье Юрьевне была доверена должность завторга.
    - Честно говоря, согласилась я не сразу, - говорит она. - Мне нравилась моя работа товароведа, я чувствовала себя на этом месте полезной для нашей организации. После моего отказа на должность завторга взяли другую женщину, и она эту работу, что называется, «не потянула». И тогда руководство сказало мне: «Всё, принимай дела, возражения не принимаются!»
    Десять лет в должности завторга пролетели как один день. А в 1992 году на собрании пайщиков Наталья Юрьевна была избрана председателем Правления Софринского сельпо.
    Время тогда было очень сложное. Начались пресловутые экономические реформы. Резко выросла конкуренция, повсюду стали открываться коммерческие магазины. Руководители многих организаций в то время жили по принципу выживания - «день прошёл, и ладно». Наталье Юрьевне такой подход был не близок. Она приняла решение: даже в такие тяжёлые времена надо думать о будущем и привести в порядок все магазины сельпо - отремонтировать их, заменить угольное отопление на газовое, благоустроить территорию. Не все одобрили такое решение, но время показало, что Наталья Юрьевна была абсолютно права. В обновленные магазины Софринского сельпо вновь потянулись покупатели, и организация стала постепенно выходить из кризиса. О том, каким ответственным руководителем является Наталья Юрьевна, красноречиво говорит такой факт: очень многие организации в 90-е годы лишились значительной части своей материально-технической базы, а Наталья Юрьевна, наоборот, выкупила три магазина в собственность Софринского сельпо.
    По рекомендации МСПК для дальнейшей стабилизации и улучшения ситуации все организации Пушкинского райпотребсоюза было решено объединить в одно Пушкинское райпо. В апреле 2000 года на собрании пайщиков Наталья Юрьевна Слесарева была избрана председателем Правления вновь созданной организации.
    С того момента Пушкинское райпо постоянно и уверенно развивается. В 2023 году оно в очередной раз возглавило рейтинг организаций МСПК. Такие стабильно высокие результаты лучше любых слов свидетельствуют о лидерских и организаторских качествах Натальи Юрьевны. Причём она не только талантливый руководитель, но неравнодушный, чуткий, внимательный человек.
    - Я всегда ценила и ценю людей, которые умеют и любят работать, - говорит она. - Например, в нашем магазине в Мураново сейчас молодая заведующая, отличный специалист. Магазин в Мураново 1967 года постройки, мы его очень серьезно реконструировали, вложили много средств, времени и внимания. Это очень важный для нас проект. И я очень рада, что сегодня обновленным магазином в Мураново руководит такая талантливая заведующая. В другом нашем магазине, расположенном в микрорайоне Клязьма, заведующая тоже молодая и деятельная. Любит свою работу, активно придумывает способы привлечения покупателей; сейчас заочно учится в кооперативном техникуме. Я очень рада, что в коллективе Пушкинского райпо много таких людей, которые, будучи каждый на своем месте, искренне думают о том, как сделать работу нашей организации ещё более эффективной.
    Конечно же, в приоритетах Натальи Юрьевны как руководителя и человека - социальная работа. Райпо помогает многодетным семьям, пайщикам, ветеранам кооперации, общественным организациям - таким, как благотворительная организация «Виктория».
    Большое внимание уделяется сельским магазинам, которые не приносят большой прибыли, но очень нужны людям. В любую погоду на маршрут выходит автолавка, работу которой очень ценят сельские жители.
    Регулярно, раз в полтора месяца, ПК «Пушкинское райпо» отправляет одежду, обувь, продукты нашим ребятам, участвующим в СВО.
    Многолетний добросовестный труд Натальи Юрьевны отмечен множеством наград. Ей объявлена Благодарность министерства сельского хозяйства Российской Федерации, присвоено Почётное звание «Заслуженный работник торговли Московской области». Наталья Юрьевна награждена знаками Губернатора Московской области «За полезное» и «За труды и усердие», Почётными грамотами Губернатора Московской области и Московской областной Думы, Почетными знаками МСПК «За верность потребкооперации» III степени и «За трудовую доблесть». Ей присвоено Почетное звание «Заслуженный работник потребкооперации Московской области» и другие награды.
    Хочется задать Наталье Юрьевне как опытному руководителю и мудрому человеку вопрос: «Как новому поколению кооператоров надо относиться к своей работе, чтобы каждый день приносить пользу людям, а себе - радость?»
    - Работа - это не какая-то тяжкая повинность, которую надо избегать, - говорит Наталья Юрьевна. - Без работы человек не может быть счастлив. Самое главное - нужно понять работу, которой ты занимаешься, прочувствовать её, увидеть её красоту и пользу для людей. Результаты твоей работы - это твой вклад в благополучие общества, и надо ответственно делать этот вклад, прежде чем ждать от общества каких-то благ. Цените свою работу, стремитесь выполнять её как можно лучше, и уважайте людей, для которых вы трудитесь. Вот те принципы, которых я придерживаюсь уже 50 лет и которые меня никогда не подводили.

    Уважаемая Наталья Юрьевна!
    От имени Совета и Правления Мособлпотребсоюза поздравляю Вас с трудовым юбилеем!
    Вот уже полвека Ваш труд помогает потребительской кооперации Пушкинского городского округа и всей потребкооперации Подмосковья развиваться и достигать высоких результатов.
    Желаю Вам никогда не останавливаться на достигнутом и уверенно идти к новым победам во главе дружного и профессионального коллектива Ваших единомышленников! И пусть во всех делах Вам всегда сопутствует удача!

    В. ГУБИН, председатель Совета Мособлпотребсоюза

    Газета "Подмосковная кооперация"